Le label QUALLISTA

• 9 candidats sur 10 affirment que la réputation d’une entreprise joue un rôle important dans leur choix et ce
  indépendamment du niveau de salaire.
• En investissant dans sa marque employeur une entreprise peut réduire son turn- over d’au moins 25%.

VOS MOTIVATIONS

Modèle
Carrière
Passion
Objectifs

VOS ATTENTES

Conditions de travail
Poste occupé
Management
Salaire / organisation

LA RÉALITÉ DU TERRAIN

Contraintes
Turn – over
Devoirs
Charges

Grâce au Label, QUALLISTA apporte des solutions qui permettent
à votre entreprise, votre école de capitaliser sur ses valeurs, son
identité employeur en s’appuyant sur ses points forts

Les valeurs de l’entreprise s’incarnent chaque jour dans ses actes, dans ses
relations avec l’ensemble des parties prenantes.
Chaque salarié porte ces valeurs qui sont le socle commun de
l’engagement éthique.

Pour chaque salarié, apprenant, manager, le Label QUALLISTA est
la reconnaissance d’un savoir-être et d’un savoir-faire officiels,
C’est une véritable valorisation du parcours professionnel.

Chacun peut porter ainsi le label comme une valeur ajoutée significative de
leur expérience (CV…).

Le parcours QUALLISTA

Le PARCOURS QUALLISTA propose des plans d’actions et des formations favorisant la qualité de vie au travail et en vue d’une LABELLISATION.

• Le diagnostic initial (ou Audit) consiste à faire ressortir les forces et les points d’amélioration
  en fonction de l’environnement économique, géographique démographique et social
• Les besoins de l’entreprise sont identifiés et évalués selon les 5 piliers de QUALLISTA
  • Le management
  • Les compétences
  • Réussir ensemble
  • L’équilibre vie privée et vie professionnelle
  • La santé et le bien être
• L’entreprise est labellisée si le score est > 85% sur l’évaluation
• Des plans d’actions sont proposés quand le score est < 85 % :
  • Formations selon les besoins identifiés
  • coaching spécifique et sur mesure
  • Une nouvelle évaluation vient ensuite garantir la Labellisation de l’entreprise

Plus d’infos sur le parcours QUALLISTA

Quand le score de l’évaluation est inférieur à 85 %, QUALLISTA propose la mise en place d’un parcours de formations selon les besoins identifiés.
Ces formations font parties des 20 formations proposées sur les 5 modules/piliers.
Le nombre de formation proposées est fonction des points de développement identifiés.

La charte QUALLISTA

La Charte QUALLISTA, une exigence via :
5 modules, 45 engagements et 62 attendus

En fonction du profil, apprenants, professionnels, chacun peut suivre un parcours de formation complet
avec pour objectif d’être certifié QUALLISTA.

Cette certification valide le partage de valeurs communes, le respect d’une charte et l’excellence des pratiques dans l’environnement de travail.

Le parcours QUALLISTA donne accès à un réseau privé, créé avec nos ambassadeurs, pour les professionnels, étudiants, apprentis et centres de formation par le biais de la plateforme digitale unique QUALLISTA.