L'Humain Acteur de l'Excellence
AUDIT - FORMATION - COACHING - SÉMINAIRE

Pourquoi faire un audit ?

QUALLISTA X SERVAIR

à FERRIERES – L’ECOLE DE L’EXCELLENCE A LA FRANCAISE

📷 🎥 Retour en images sur la journée de formation pour SERVAIR sur le thème: « adapter sa communication, adopter une posture professionnelle ».

🎨 Notre formation s’appuie sur la méthode du DISC et le modèle des 4 couleurs, une analyse comportementale qui décrit comment un individu agit et la manière dont il s’adapte à son environnement.

Elle permet de mieux de se connaître, de mieux comprendre sa zone de confort et d’inconfort, et de prendre conscience de ses forces et ses faiblesses.

Fort d’un nouvel angle d’approche, l’objectif est de développer l’adaptabilité, la flexibilité, d’optimiser la communication et le leadership, de communiquer avec souplesse et faire ainsi passer ses messages efficacement.

Tous les participants à la formation ont travaillé sur le développement des compétences fondamentales pour entrer en contact avec leurs interlocuteurs de manière efficiente.

Ils ont mis en pratique leurs qualités d’écoute active, pour mieux comprendre leurs interactions avec leurs collègues et ainsi adapter leur communication verbale et non-verbale, pour construire des relations positives dans la durée.

Cette formation s’inscrit dans le cadre d’une démarche globale de l’entreprise vers une meilleur qualité de vie au travail et à ce titre nous les félicitons pour leur engagement.
Bravo en particulier à François Adamski, 🙌 🙌 initiateur du parcours formation cuisinier !

Un très grand merci à toute l’équipe de Servair pour leur écoute et leur confiance : Alexis Frantz, Boris Eloy, Alain Mulder.
Merci également bien sûr à l’Ecole de Ferrieres pour la qualité de leur accueil !
Guillaume Vergnaud, PATRICK JUHEL

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DEVELOPPER LES COMPETENCES de ses EQUIPES ! 👨‍🍳

MANAGER !

Equilibre Vie Privée & Vie Pro

REUSSIR !

5 piliers fondamentaux !

Témoignages sur le handicap au travail

Début décembre lors de la journée du handicap, nous avions diffusé sur LinkedIn un extrait des témoignages sur l’histoire émouvante, d’Antoine Talmini qui travaille au café du Commerce.

Vous y découvrirez les rôles que chaque individu, chaque société peut jouer dans l’accompagnement du handicap sur les lieux de travail.

– Le rôle fondamental de l’employeur via le témoignage de Monsieur Etienne Guerraud 

– Le rôle de l’ Agefiph expliqué par Monsieur Lahouari MERABTI qui apporte un support, des conseils et des formations précieuses

– Le rôle des sociétés formatrices comme QUALLISTA qui permettent aux entreprises de mieux accueillir une personne en situation de handicap.

Nous remercions encore une fois Nadia Maazouzi, notre ambassadrice QUALLISTA et référente handicap  pour sa collaboration précieuse.

Son expérience de plus de 15 ans dans le domaine et notamment la création d’une formation pour des jeunes en situation de handicap en collaboration de l’agefiph en fait une référence.

Le Papa d’Antoine : Talamoni Jean-Pierre

🎥 : société Orbit – Dclick – 

Lilya AbairDylan WERNERJean-François GirardinMichel ROTHSimon Verger Thomas Mertz 🎙️, Bruce NAKACHE lila Djaatit Alexandra de Beauregard Transition de Vie Adultes et Ados

#handicap #ensemble #integration #bienveillance #soutien #engagement #diffrence
#autrement #apprendre #formations #conseils #accompagnement.

MAJORIAN & QUALLISTA

Nous sommes ravis de vous annoncer notre partenariat avec MAJORIAN !

Le groupe Majorian est la 1ère plateforme de services et de solutions pour les entrepreneurs indépendants de l’hospitalité et la restauration.
Majorian propose ainsi plusieurs solutions pour les hôteliers et restaurateurs indépendants dont Teritoria, Cadhi, Clorofil et « mentorhi » incluant « Peace and work », Jobhospitality Cabinet de Recrutement pour les solutions RH.
L’objectif de Majorian est d’accompagner les professionnels de la filière afin de leur permettre de retrouver du temps pour le dédier à leur corps de métier.

Au sein de Majorian, Teritoria, est la première communauté hôtelière à mission qui représente les artisans de l’hospitalité engagée en Europe avec plus de 430 hôteliers et restaurants.
Une des 3 missions fondamentales de Teritoria est celle d’améliorer les conditions de travail au sein de sa communauté.

Nous sommes très fiers d’accompagner les équipes de Majorian dans cette belle mission en proposant aux hôteliers et restaurateurs membres des audits, des parcours, des formations, des coaching pour épauler leurs managers et former leurs salariés pour mieux travailler ensemble.

Nous avons eu le grand plaisir de rencontrer les équipes des responsables régionaux Teritoria et cadhi lors de la réunion de lancement 2024 dans le magnifique cadre de L’Alchimiste à Boulogne Billancourt.
Nous avons pu apprécier l’esprit de communauté, le dynamisme et l’enthousiasme qui anime ces équipes !

Nous remercions chaleureusement Guillaume Erblang, Kenny Van Looveren et Anouk Dardel pour leur excellent accueil et pour la confiance qu’il nous accorde.

A très vite sur le terrain !
L’équipe QUALLISTA

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Journée internationale des personnes handicapées