Forte de ses ambassadeurs et intervenants, QUALLISTA souhaite offrir la possibilité de former et d’encadrer tous les acteurs désireux de garantir un environnement d’apprentissage à la fois sain et performant.
Les écoles de formations font partie de ces acteurs clefs : elles peuvent grâce à QUALLISTA, combiner un apprentissage sur l’expertise métier et le savoir être. Les coachs et experts QUALLISTA vont accompagner les étudiants pour acquérir les bases du management mais aussi les piliers fondamentaux pour fonctionner en équipes, pour comprendre l’autre et s’adapter à lui. Les formations permettent également aux étudiants et apprentis de faire un véritable travail sur eux : leur équilibre personnel, leur interaction avec le monde, leurs objectifs professionnels et les moyens qu’ls peuvent mettre en place pour les atteindre.
Deux thèmes très forts chez QUALLISTA et majeurs pour les écoles de formation :
La promotion de la mixité : Chaque individu, homme ou femme, doit pourvoir s’épanouir dans son environnement professionnel. C’est par la sensibilisation et la prise de conscience que cela s’opère dès les débuts de l’entrée dans la vie active.
Les notions de droits et de devoirs sont intimement liées à la démarque QUALLISTA, qui sont des valeurs inhérentes à chaque sphère sociale.
Grâce à QUALLISTA, les nouveaux diplômés ont accès à un réseau professionnel privé leur permettant d’inter-agir avec leurs pairs mais aussi et surtout de rester en contact avec les équipes QUALLISTA ou encore de rencontrer les ambassadeurs et les membres du réseau.
J’ai eu la chance de rencontrer Rosalie il y a quelques années, j’ai tout de suite aimé sa personnalité, sa joie de vivre et son professionnalisme. J’ai eu le plaisir de pouvoir collaborer avec Quallista en tant que formatrice et j’apprécie énormément les valeurs véhiculées, les différentes méthodes d’accompagnement ainsi que l’humanisme qui s’en dégage.
Se connaître soi, connaître les personnes avec qui on travail, former une équipe, c’est avancer ensemble. Merci à Rosalie, Qualista, pour son accompagnement, la personnalisation de son suivi, ainsi que l’originalité des solutions trouvées.
Les intervention Quallista sont plus que bien pour les apprentis selon moi car ce sont des sujets intéressants mis en avant. Cela m’a permis de parler sur des sujets sur lesquels j’arrivais pas à m’exprimer facilement et même d’apprendre des choses pour les réutiliser sur le terrain .
J’ai fortement apprécié les interventions Quallista et Rosalie est remplie de joie, de gentillesse et d’humanité, cela fait beaucoup de bien. Elle est un rayon de soleil.
Mes enseignants ont été ravis de pouvoir partager avec vous leurs quotidiens. Cette formation leur a permis d’explorer de nouvelles pistes dans leur pédagogie et dans leur relation avec les élèves.
Quallista a été un organisme exemplaire dans la formation des équipes du CFA Médéric ainsi que des apprentis lorsque je dirigeais cet établissement. Le CFA Médéric s’est lancé comme école pilote du projet Qaliista notamment dans les domaines essentiels de l’écoute active, de la communication, de la posture professionnelle, de la prise de parole en public, et de la gestion du temps et des priorités.
L’une des caractéristiques les plus marquantes de Quallista est son engagement inébranlable envers l’écoute active. L’écoute est la base d’une communication efficace, et Quallista a enseigné aux apprentis l’art de véritablement comprendre les besoins et les préoccupations des autres. Cela se traduit par des échanges plus constructifs et une meilleure compréhension mutuelle, des compétences cruciales dans le monde professionnel.
En ce qui concerne la communication, Quallista a développé des programmes de formation qui vont bien au-delà des compétences verbales. Ils se concentrent également sur la communication non verbale, la gestion des conflits et l’expression claire des idées. Les participants sortent de ces formations avec une confiance renforcée dans leur capacité à communiquer de manière persuasive et impactante.
La posture professionnelle est un autre domaine où Quallista brille. Les apprentis ont bénéficié de conseils et d’entraînements sur la manière de se présenter de manière professionnelle, que ce soit dans leur tenue, leur langage corporel ou leur comportement en général. Cela les prépare à exceller dans des environnements professionnels exigeants de l’Hôtellerie et de la Restauration.
Parler en public est souvent un défi redouté, mais Quallista a transformé cet obstacle en une compétence maîtrisée. Grâce à des séances de formation pratiques et des exercices de prise de parole, les participants sont désormais capables de s’exprimer en public avec aisance et confiance, que ce soit lors de présentations, de réunions ou d’événements importants.
Enfin, Quallista a contribué à enseigner l’art de la gestion du temps et des priorités. Dans un monde où le temps est une ressource précieuse, ces compétences sont essentielles. Les équipes du CFA Médéric et les apprentis sont mieux préparés pour gérer leur charge de travail, établir des priorités et atteindre leurs objectifs de manière efficace.
Quallista a ainsi joué un rôle crucial en formant des professionnels et des apprentis compétents, dotés des compétences fondamentales nécessaires pour réussir dans un monde professionnel exigeant. Leur engagement envers l’excellence dans l’écoute, la communication, la posture professionnelle, la prise de parole en public, et la gestion du temps est inestimable pour tous ceux qui ont eu la chance de bénéficier de leurs programmes de formation de premier ordre.
Coach certifié