Un mois après la fin de votre formation, pour le suivi et l’amélioration de nos prestations, nous vous remercions de bien vouloir renseigner ce questionnaire.
Formation 1/1 - Manager en couleurs, gérer l’intelligence collective1/2 - Mieux se connaitre pour mieux communiquer1/3 - Savoir parler en public et conduire un pitch1/4 - Perfectionner ses pratiques managériales1/5 - Gérer et animer une équipe projet1/6 - Le MOS2/1 - Bases pour réussir ses entretiens professionnels2/2 - Comment j’apprends quand j’apprends3/1 - Cohésion d équipe et team building3/2 - Anticiper et gérer les conflits au quotidien3/3 - L’égalité professionnelle femmes / hommes3/4 - Ecoute active : dialogue et confiance réciproque3/5 - Savoir s’adapter à son interlocuteur3/6 - Accueillir une personne en situation de handicap4/1 - Gérer son temps et ses priorités4/2 - Médias et réseaux sociaux5/1 - Gérer énergie, concentration, et mémorisation5/2 - Maitriser la gestion des émotions5/3 - Prévenir et faire face aux agissements inappropriés5/4 - Diagnostiquer et prévenir les risques psychosociaux
Votre nom
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Avez-vous mis en application des éléments de la formation
ouinon
À l’issue de la formation, considérez-vous que cette formation vous a permis de : prendre confiance en vousfaciliter votre quotidienaméliorer la qualité ou l’efficacité de votre travailvous perfectionner dans un domaine que vous connaissez déjàdévelopper de nouvelles compétencesAutre réponse
Donnez une valeur en fonction de votre appréciation (1 = non, pas du tout, 2 = non, pas vraiment, 3 = oui, en partie, 4 = oui, tout à fait)
Pensez-vous avoir atteint les objectifs pédagogiques prévus lors de la formation ? Estimez-vous que la formation était en adéquation avec le métier ou les réalités du secteur ? Recommanderiez-vous cette formation à une personne exerçant le même métier que vous ? Utilisez-vous les connaissances acquises lors de la formation ? La formation a-t-elle répondu à vos attentes initiales ?
Comment évaluez-vous l’utilité et les acquis de votre formation ?
Précisez votre degré de satisfaction pour l’écoute et la relation avec votre formateur(rice) ?
Quelles sont vos suggestions d’améliorations ?
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